2. A csapatmunka előtérbe helyezése
Az egyik legjobb dolog, amit egy Mérleg-gyerekért tehetsz, hogy bevonod őket a csapatmunkába, „mert a Mérlegeknél nagy dolog, hogy önmagukat a másokkal való kapcsolatuk megértésén keresztül értik meg” – magyarázta Prots.
A csapatmunka újra és újra bebizonyosodott, hogy előnyös. A Nevadai Egyetem (University of Nevada, Reno) rámutatott, hogy „a gyerekek, akik már korán megtanulják a csapatmunkával kapcsolatos készségeket, felkészülnek azokra a helyzetekre, amikor esetleg más diákokkal együtt dolgoznak egy osztálytermi projekten, vagy akár a későbbi karrierjük során munkatársakkal együtt próbálnak megoldani egy problémát”
Érdekes módon egy másik, ápolóhallgatókon végzett tanulmány is azt találta, hogy azok, akik aktívan részt vesznek a csapatokban, nemcsak erősebb közösségi megértést tesznek magukévá, hanem több tudást is szereznek.
Annak megmutatása, hogy a csapatmunka nemcsak a körülöttük lévők jobb megértéséhez, hanem a tananyag jobb megértéséhez is elengedhetetlen, rendkívül hasznos lehet a Mérleg gyermeked számára, mivel a Mérlegek a harmóniával és a másokkal való együttműködéssel vannak kapcsolatban.
3. Tartsd nyitva a kommunikációt
A Mérlegek nem az ostobaságokért vagy féligazságokért vannak itt. A kommunikáció során az őszinteséget és a tisztánlátást részesítik előnyben, ezért fontos, hogy mindig nyitott és őszinte legyél a Mérleg gyermekeddel.
Ha vannak bizonyos elvárásaid vagy szabályaid, amelyeket be kell tartania, ügyelj arra, hogy ezeket egyértelműen és pozitívan fogalmazd meg. Ne csak azt mondd, hogy „ezt fogod csinálni, csak mert én azt mondom” Ehelyett Prots azt tanácsolta, hogy a határokat pozitívan és világosan határozzuk meg. Mondja el nekik, miért fontos, hogy kövessenek bizonyos szabályokat.
A Michigani Állami Egyetem szerint „A határok és elvárások felállítása a gyermekek számára segíthet az életvezetési készségek kialakításában, amelyek közé tartozik a türelem, a problémamegoldás, a találékonyság, a felelősség és az önfegyelem”
